Recrutamento & Seleção · Vila Olímpia, SP

As pessoas certas mudam o rumo de um negócio.

A&G Consultoria é uma consultoria boutique de recrutamento e seleção. Conduzimos cada processo de perto — do briefing à contratação — para conectar a sua empresa a profissionais com fit técnico e cultural.

Atuação
Todo o Brasil
Foco
Posições táticas, técnicas e de liderança
Base
Vila Olímpia — São Paulo

Sobre a A&G

Consultoria de gente, feita por gente.

Nascemos para resolver um problema comum: processos seletivos longos, impessoais e que ainda assim erram na contratação.

Trabalhamos com um número reduzido de projetos por vez. Isso nos permite entender de verdade o contexto de cada vaga — o time, a cultura, o momento da empresa — e apresentar candidatos que fazem sentido, não uma pilha de currículos.

Cada etapa é conduzida diretamente pela consultoria, com entrevistas estruturadas e leitura comportamental. Você acompanha o andamento do início ao fim.

1:1atendimento direto com a consultoria
360°fit técnico + cultural + expectativa
Garantiareposição dentro do período combinado

Serviços

Como podemos ajudar

Escolha um serviço pontual ou desenhe um pacote contínuo de recrutamento com a gente.

R&S

Recrutamento & Seleção completo

Processo ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação dirigida, triagem, entrevistas e apresentação de finalistas.

EXECUTIVE

Executive Search & Hunting

Abordagem ativa e sigilosa para posições de liderança, especialistas e perfis escassos no mercado.

VOLUME

Recrutamento em volume

Estruturação de processos para expansão, novas operações e demandas sazonais, sem perder critério.

ASSESSMENT

Avaliação por competências

Entrevistas estruturadas, estudos de caso e análise de perfil comportamental para decisões mais seguras.

ATRAÇÃO

Employer branding & atração

Revisão de descritivos de vaga, jornada do candidato e comunicação para atrair as pessoas certas.

MERCADO

Mapeamento & banco de talentos

Pesquisa de mercado, benchmark salarial e construção de um pipeline de talentos para vagas futuras.

Como trabalhamos

Um processo em quatro etapas

Claro no começo, previsível no meio, acompanhado até depois da contratação.

Briefing

Entendemos a vaga, o time, a cultura e o que define sucesso na posição.

Mapeamento & atração

Hunting ativo somado a divulgação dirigida nos canais certos para o perfil.

Avaliação

Entrevistas por competências e análise comportamental de cada candidato.

Shortlist & follow-up

Apresentação dos finalistas com parecer e acompanhamento após a contratação.

Diferenciais

Por que A&G

  • Processo boutique

    Poucos projetos por vez e atendimento conduzido diretamente pela consultoria — não terceirizado a um time júnior.

  • Método estruturado

    Entrevistas por competências e leitura comportamental em todos os candidatos, com parecer escrito.

  • Transparência

    Você acompanha cada etapa, com prazos combinados e retorno em toda a jornada.

  • Fit cultural, não só técnico

    Avaliamos alinhamento de valores e expectativas — o que costuma determinar a permanência.

  • Garantia de reposição

    Se a contratação não vingar dentro do período combinado, refazemos o processo.

Contato

Vamos falar sobre a sua próxima contratação.

Conte a vaga que você precisa preencher e o momento da empresa. Respondemos rápido e sem compromisso.